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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23106
Título : | La percepción del clima laboral en personal del sector de la salud. |
Autor : | Andrango Suárez, Estefanía del Rocío |
metadata.dc.contributor.advisor: | Bajaña Villagómez, Yanina Shegía |
Palabras clave : | AMBIENTE LABORAL;SALUD MENTAL;CULTURA ORGANIZACIONAL;PERSONAL DE SALUD |
Fecha de publicación : | 10-jun-2024 |
Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
Descripción : | La percepción del personal sanitario sobre el clima laboral es fundamental. Esta percepción influye en el bienestar emocional de los trabajadores y tiene un impacto directo en la calidad de la atención que se brinda a los pacientes. Se destaca la intersección crítica entre la salud mental y el ambiente laboral, subrayando la necesidad de entornos que aborden activamente el bienestar emocional de los trabajadores para mejorar la productividad y el bienestar general. El análisis destaca varios elementos que moldean el ambiente laboral en la salud, como la comunicación efectiva, el liderazgo y gestión, las condiciones de trabajo, la carga laboral y horarios, la cultura organizacional, el reconocimiento y desarrollo profesional, el apoyo emocional, la participación en la toma de decisiones y la formación de equipos sólidos. |
URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23106 |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL) |
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