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Título :	Influencia de la motivación en el clima laboral del personal de enfermería en instituciones de atención primaria.
Autor :	Pérez Vallejo, Gissela Germania
metadata.dc.contributor.advisor:	Zerda Barreno, Elsie Ruth
Palabras clave :	AMBIENTE DE TRABAJO;DESEMPEÑO LABORAL;SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO;PERSONAL ENFERMERO
Fecha de publicación :	14-ago-2024
Editorial :	Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción :	El objetivo del ensayo es determinar la influencia de la motivación en el clima laboral del personal de enfermería en instituciones de atención primaria, esto, con la finalidad de dar a conocer la importancia de mantener un clima laboral adecuado para que el profesional de enfermería realice cada una de sus funciones de manera adecuada. De manera estructural, el documento se encuentra formado por una primera parte, la misma que se centra en la conceptualización y caracterización de las variables estudiadas, es decir; la motivación y el clima laboral en el contexto del personal de enfermería. La segunda sección se centra en establecer antecedentes de estudio acerca de la motivación. Asimismo, la tercera sección aborda el clima laboral del enfermero y culmina con las conclusiones obtenidas.
URI :	http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23661
Aparece en las colecciones:	Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

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