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  4. Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24821
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorZerda Barreno, Elsie Ruth-
dc.contributor.authorMerino Jalca, Nohely Alejandra-
dc.date.accessioned2025-07-07T21:55:14Z-
dc.date.available2025-07-07T21:55:14Z-
dc.date.issued2025-05-15-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24821-
dc.descriptionEl clima organizacional es cómo los empleados perciben su entorno de trabajo, es importante en cualquier organización. Sobre todo, se vuelve más relevante en el área de la salud, debido a que, en este ámbito, las emociones, las relaciones entre compañeros, la carga de trabajo; todo influye directamente en el rendimiento de los equipos; en realidad el clima organizacional podría ser casi determinante para que todo funcione bien, y se haga de la mejor manera (Pedraza et al., 2021). La cuestión no se circunscribe únicamente a la satisfacción o motivación del personal.; de esta forma, incide de manera considerable en la calidad de la atención proporcionada a los pacientes (World Health Organization, 2022 ). Este documento está organizado de la siguiente forma: en la introducción, se aborda la problemática de la influencia del clima organizacional en la motivación del personal de salud, y su evolución en diferentes escalas geográficas; en el desarrollo, se presentan conceptos clave, modelos teóricos, factores que influyen y estrategias de intervención; y, por último, en las implicaciones y conclusiones, se analiza la relevancia de estas prácticas para la gestión de instituciones de salud.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectENTORNO LABORALen_US
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALen_US
dc.subjectPERSONAL SANITARIOen_US
dc.subjectAMBIENTE ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectSATISFACCIÓN EN EL TRABAJOen_US
dc.titleLa influencia del clima organizacional en la motivación del personal de salud.en_US
dc.typeEnsayo Académicoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

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