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Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26769
Titre: Propuesta metodológica para aplicar incentivos tributarios por incremento de plazas de trabajo en empresas grandes florícolas de la provincia de Cotopaxi.
Auteur(s): León Martínez, Doménica Katiuska
metadata.dc.contributor.advisor: Samaniego Pincay, Pedro José
Mots-clés: Beneficios fiscales;Gasto tributario;Planificación tributaria;Política fiscal;Floricultura ecuatoriana
Date de publication: 1-sep-2026
Editeur: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Résumé: This research aimed to design a methodological proposal for the application of tax incentives related to the increase in job positions in large companies in the flower-growing sector of Cotopaxi province. The study followed a qualitative approach with an observational, prospective, and cross-sectional design, using semi-structured interviews with accounting and tax experts, regulatory review, and analysis of business information. The results identified difficulties related to the interpretation of legal requirements, the determination of the net increase in job positions, documentary control, and the proper application of additional deductions. Based on these findings, a methodological proposal was designed to integrate worker identification, benefit calculation, supporting documentation, and their incorporation into the tax reconciliation. Validation through an academic case study showed that the proper application of these incentives can generate Income Tax savings and strengthen corporate tax planning.
Description: La presente investigación tuvo como objetivo diseñar una propuesta metodológica para la aplicación de incentivos tributarios por incremento de plazas de trabajo en empresas grandes del sector florícola de la provincia de Cotopaxi. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, con diseño observacional, prospectivo y transversal, mediante entrevistas semiestructuradas a expertos contables y tributarios, revisión normativa y análisis de información empresarial. Los resultados permitieron identificar dificultades relacionadas con la interpretación de los requisitos legales, la determinación del incremento neto de plazas de trabajo, el control documental y la correcta aplicación de las deducciones adicionales. Con base en estos hallazgos, se diseñó una propuesta metodológica que integra la identificación de trabajadores, el cálculo de los beneficios, el sustento documental y su incorporación en la conciliación tributaria. La validación mediante un caso académico evidenció que su correcta aplicación puede generar un ahorro en el Impuesto a la Renta y fortalecer la planificación tributaria empresarial.
URI/URL: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26769
Collection(s) :Trabajos de Titulación (FEE) - Carrera en Contabilidad y Auditoría

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