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Título : Estudio del clima organizacional y propuesta de un plan de mejora en el área operativa de la Empresa CARTONERA “LOS TRES HERMANOS”
Autor : Guerra Haro, María Belén
Jara Morán, Vicky Andrea
Palabras clave : CLIMA LABORAL
SATISFACCIÓN LABORAL
MOTIVACIÓN LABORAL
DESEMPEÑO
CULTURA ORGANIZACIONAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Fecha de publicación : 2015
Descripción : Este trabajo está enfocado en Clima Organizacional con el objetivo de realizar un estudio en la empresa CARTONERA “LOS TRES HERMANOS”. Si se habla del clima laboral, es un agente que involucra actitudes, percepciones, comunicación entre pares, condiciones de trabajo, y rumores. El clima laboral influye de manera directa en los trabajadores de una empresa, en este ámbito se puede percibir su nivel de satisfacción que va a repercutir en su desempeño y productividad. Para este trabajo se realiza un estudio sobre el Clima laboral de la empresa CARTONERA “TRES HERMANOS”, para ello se toma en consideración los factores motivacionales de la teoría de Herzberg.Para realizar el análisis deseado se establece un formato de encuesta, el cual se lo realiza al personal operativo, partiendo de los resultados obtenidos se realiza un análisis de gráfico y también un análisis en general, en el cual se puede evidenciar el clima laboral de la CARTONERA “LOS TRES HERMANOS”. Al finalizar el estudio de los resultados obtenidos, se trabaja un plan de capacitación que se propone dentro del plan de mejora y al finalizar se realizan las recomendaciones necesarias para la implementación de la propuesta entregada; además se realiza la conclusión del trabajo expuesto.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/3678
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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