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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/483Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Maridueña Cabrera, Golo Marcos | - |
| dc.contributor.author | Hidalgo Pacheco, Mario Isaac | - |
| dc.date.accessioned | 2013-08-08T17:32:08Z | - |
| dc.date.available | 2013-08-08T17:32:08Z | - |
| dc.date.issued | 2012-11 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/483 | - |
| dc.description | Hoy en día, la tendencia de todas las organizaciones es aprovechar al máximo a sus empleados, por cuanto el tiempo y las tareas llevadas a cabo en ese tiempo involucran ingresos significativos. Un objetivo en común de todas las empresas y de todos los proyectos en desarrollo, es hacer uso intenso de sus recursos para cumplir con los objetivos del mismo. Un factor muy importante a tomar en cuenta es el dinero, debido a que se requiere de una inversión previa, para poder llevar a cabo proyectos de diferente índole, con el propósito de cumplir los objetivos planteados. Por esa razón se hace necesaria una herramienta en donde se pretenda o se registre todas las tareas asignadas a los colaboradores, darles seguimiento, y culminarlas o medir lo planificado vs tiempo real, en tiempos establecidos como estándares en una empresa/proyecto. De esta forma se podrá medir la productividad del personal y la cantidad de tarea asignada a cada uno. Esto permitirá observar con mayor objetividad el desempeño del recurso y de esta forma tomar diferentes decisiones a favor de la empresa y del colaborador. Existen organizaciones que manejan esquemas de calificación de competencias, sin embargo las calificaciones poseen una parte subjetiva y apegada al sentimiento entre Jefe/empleado. Por lo tanto para evitar controversias, es preferible proceder con evaluaciones objetivas para todo el personal (mandos bajos, medios y altos) y de esta manera construir una cadena de servicio. | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | - |
| dc.subject | ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS COMPUTACIONALES | en_US |
| dc.subject | PLANIFICACIÓN DE PROYECTO | en_US |
| dc.subject | PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL | en_US |
| dc.subject | PEQUEÑAS EMPRESAS | en_US |
| dc.subject | GRANDES EMPRESAS | en_US |
| dc.subject | LENGUAGE PROGRAMACIÓN JAVA | en_US |
| dc.title | Propuesta de implementación de un sistema de administración de servicios organizacionales | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| T-UCSG-PRE-ING-CIS-14.pdf | 6,55 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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