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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5719Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Barreto Altamirano, María Belén | - |
| dc.date.accessioned | 2016-06-29T15:47:18Z | - |
| dc.date.available | 2016-06-29T15:47:18Z | - |
| dc.date.issued | 2016-02 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5719 | - |
| dc.description | Este presente trabajo tiene el fin de trasformar este ejercicio de investigación centrado en la problemática de la relación entre el nuevo gerente y los subordinados, hemos planteado analizar, a través de la confección de un diagnóstico, cuáles son las variables culturales ocultas en la descripción de este caso. La importancia de la comprensión del ejercicio reside en darle personalidad a la entidad para ser más eficiente, productiva y competitiva. El rendimiento de la misma recae en su significado, ya que la cultura organizacional de esta empresa es la que le da una identidad propia. La implementación de las estrategias involucra a todas las funciones y personas de la entidad, pero para ser estratégicos correspondería evaluar y liderar los tres elementos fundamentales de este proceso: el cambio estratégico, la estructura formal e informal y la cultura. Con toda esta información conseguimos las debilidades y fortalezas de esta entidad para poder desarrollar estrategias que nos lleven al éxito. | en_US |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | - |
| dc.subject | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | CULTURA ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | LIDERAZGO | en_US |
| dc.subject | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.title | Análisis de caso : "MIKKA S.A.". | en_US |
| dc.type | Examen complexivo de grado | en_US |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| T-UCSG-PRE-FIL-CPO-47.pdf | 605,67 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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