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Título : Análisis de caso : "MIKKA S.A.".
Autor : UCSG
Castro Mendoza, Ángel Xavier
Palabras clave : COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
MOTIVACIÓN
TOMA DE DECISIONES
Fecha de publicación : 1-feb-2016
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción : El presente componente practico de la modalidad de examen complexivo de titulación, fue desarrollado en base al caso numero 2 (MIKKA), el cual estaba compuesto por la historia de la empresa y su situación actual y para el cual se debía identificar la situación de la organización haciendo énfasis en la cultura organizacional, el comportamiento organizacional y la comunicación. Dentro del análisis de la situación de la organización se diagnosticaron varios factores que ocasionan una baja productividad de la empresa, la cual atravesaba por un momento de cambio profundo en su estructura y no había podido armonizar sus esfuerzos. Mi trabajo desde el papel de un consultor, consiste en determinar estrategias que permitan resolver estos problemas y poner en óptimo funcionamiento a la empresa. Dichas estrategias deberían enfocarse en las personas, los procesos y la estructura.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5722
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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