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Título : Análisis del caso organizacional - Empresa Milpack S.A.
Autor : Valarezo Avilés, María Gabriela
metadata.dc.contributor.advisor: Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
Palabras clave : CULTURA ORGANIZACIONAL;LIDERAZGO;ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL;COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Fecha de publicación : 20-feb-2017
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción : El presente trabajo tiene como enfoque, la búsqueda de estrategias de comunicación, comportamiento, liderazgo y cultura organizacional en la empresa Milpack S.A. la cual fue la primera organización minorista del país. En el siguiente análisis se detallara la situación de la empresa de procedencia Argentina. Actualmente la compañía está pasando por un proceso de restructuración ya que se nombró un nuevo Presidente, realizando un cambio de su enfoque tradicional. Se va a realizar un análisis individual, grupal y estructural de la empresa. A su vez se va a comparar la cultura antigua con la del nuevo presidente. En base a la información dada se determinara el tipo de liderazgo que se ha utilizado en toda la organización a lo largo de todos estos años para poder ejecutar las estrategias necesarias y así poder definir cuáles serán los beneficios de esta nueva etapa y aprovechar los cambios para construir un buen ambiente, creando un mismo objetivo en toda la empresa, fomentando los valores, que cada miembro tenga conocimiento de la misión y visión de la organización.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7449
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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