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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7449| Título : | Análisis del caso organizacional - Empresa Milpack S.A. |
| Autor : | Valarezo Avilés, María Gabriela |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Cabezas Córdova, Belén Elizabeth |
| Palabras clave : | CULTURA ORGANIZACIONAL;LIDERAZGO;ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL;COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| Fecha de publicación : | 20-feb-2017 |
| Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Descripción : | El presente trabajo tiene como enfoque, la búsqueda de estrategias de comunicación, comportamiento, liderazgo y cultura organizacional en la empresa Milpack S.A. la cual fue la primera organización minorista del país. En el siguiente análisis se detallara la situación de la empresa de procedencia Argentina. Actualmente la compañía está pasando por un proceso de restructuración ya que se nombró un nuevo Presidente, realizando un cambio de su enfoque tradicional. Se va a realizar un análisis individual, grupal y estructural de la empresa. A su vez se va a comparar la cultura antigua con la del nuevo presidente. En base a la información dada se determinara el tipo de liderazgo que se ha utilizado en toda la organización a lo largo de todos estos años para poder ejecutar las estrategias necesarias y así poder definir cuáles serán los beneficios de esta nueva etapa y aprovechar los cambios para construir un buen ambiente, creando un mismo objetivo en toda la empresa, fomentando los valores, que cada miembro tenga conocimiento de la misión y visión de la organización. |
| URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7449 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional |
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