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  1. Repositorio Digital UCSG
  2. FACULTAD DE PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN
  3. Carrera de Psicología Organizacional
  4. Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7489
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGarzón Pacheco, Luis Israle-
dc.contributor.authorMerchán Paredes, María Victoria-
dc.date.accessioned2017-03-29T17:48:08Z-
dc.date.available2017-03-29T17:48:08Z-
dc.date.issued2017-02-23-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7489-
dc.descriptionLa empresa Quala Ecuador desde el año 2013 se encuentra enfocado en reducir su nivel de rotación en el Distrito Guayaquil que comprende la zona Costa - Austro, sobre todo en el nivel base donde se ha identificado que existen dos principales causales o motivadores por los cuales los colaboradores se retiran de la compañía, en el año 2016 se identificó lo siguiente: el 30% sale por incumplimiento de procedimientos y políticas; y el 16,67% por bajo desempeño, resultado que se viene manteniendo desde años anteriores; durante los meses de abril y agosto del presente año se ha incrementado este indicador de rotación, lo que ha llevado a un incremento proyectado versus el 2015 que se cerró el año con el 43.5%. La intervención va a contribuir a la disminución de rotación y re procesos, alcanzar al cumplimiento de los objetivos y generar mayor empoderamiento y alineamiento a la cultura organizacional.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectINDUCCIÓN DE PERSONALen_US
dc.subjectSELECCIÓN DE PERSONALen_US
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCONTRATO PSICOLÓGICOen_US
dc.subjectDISCIPLINA LABORALen_US
dc.subjectCAPITAL EMOCIONALen_US
dc.subjectSATISFACCIÓN LABORALen_US
dc.titleRediseño del proceso de inducción específica en el área de ventas de la empresa Quala Ecuador.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
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