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Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7492
Title: Estructuración del proceso de reclutamiento y selección a través de la actualización del manual de funciones de la compañia.
Authors: Garzón Pacheco, Luis Israel
Aguilar Naranjo, Ivonne Daniela
Vélez Chancay, Madeline Elibeth
Keywords: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE FUNCIONES
PSICOMETRÍA
Issue Date: 14-Mar-2017
Publisher: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Description: La presente investigación comprende la descripción del proceso de reclutamiento y selección en la “Escuela de los Chefs”, cuyo objetivo es implementar un procedimiento con el objetivo de obtener personal altamente calificado, capaz de desarrollar competencias y cumplan con las exigencias del cargo y lograr la productividad. Como parte del proyecto investigativo se utilizó bajo la metodología mixta la entrevista como herramienta fundamental para levantar información acerca de los distintos procesos con que cuenta Recursos Humanos para el manejo de personal y el uso de los mismos. De igual forma, se empleó la toma de pruebas psicométricas para estandarizar el subproceso de evaluación. La finalidad de este proyecto es incorporar un proceso estructurado en el área de Recursos Humanos que permita la selección de candidatos idóneos para la organización y que puedan aportar a la productividad de la misma.
URI: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7492
Appears in Collections:Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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