DSpace logo
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8841
Título : Diseño e implementación de los procesos de Talento Humano en la empresa Plásticos & más S.A.
Autor : Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
Coronel Villao, Robert Santiago
Palabras clave : TALENTO HUMANO
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
ESTRUCTURA CENTRALIZADA
MOTIVACIÓN
RENDIMIENTO LABORAL
EMPRESA DE PLÁSTICOS
Fecha de publicación : 15-sep-2017
Descripción : El presente trabajo trata de abordar los problemas existentes dentro de la empresa Plásticos & más S.A., y las estrategias que tendrían éxito para solucionar las deficiencias detectadas. Esta empresa creada en 1967 se originó por dos amigos con visión del futuro, los cuales basaron su trabajo en el plástico y los derivados que producía este; poco a poco se abrieron camino en el campo industrial y doméstico. A medida que se ha ido expandiendo, la empresa ha venido presentando diversos problemas; algunos de ellos son: la estructura centralizada y la falta de un plan de carrera, lo que ha generado poco interés en la formación y preparación laboral. Dadas estas situaciones, desde el punto de vista profesional, se describen las estrategias que van orientadas a la cultura, como son: la creación e implementación de los procesos de Talento Humano, en la cual se detallan aspectos a considerar para un correcto funcionamiento organizacional, entre ellas: políticas, normas, revisión y rediseño del organigrama. Se pretende que estas estrategias se reflejen positivamente en la motivación de los colaboradores y en su rendimiento laboral, repercutiendo de manera significativa en la productividad de la organización.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8841
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
T-UCSG-PRE-FIL-CPO-140.pdf1,41 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.