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Título :	Diseño e implementación de los procesos de Talento Humano en la empresa Plásticos & más S.A.
Autor :	Coronel Villao, Robert Santiago
metadata.dc.contributor.advisor:	Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
Palabras clave :	TALENTO HUMANO;CAPACITACIÓN DEL PERSONAL;ESTRUCTURA CENTRALIZADA;MOTIVACIÓN;RENDIMIENTO LABORAL;EMPRESA DE PLÁSTICOS
Fecha de publicación :	15-sep-2017
Descripción :	El presente trabajo trata de abordar los problemas existentes dentro de la empresa Plásticos & más S.A., y las estrategias que tendrían éxito para solucionar las deficiencias detectadas. Esta empresa creada en 1967 se originó por dos amigos con visión del futuro, los cuales basaron su trabajo en el plástico y los derivados que producía este; poco a poco se abrieron camino en el campo industrial y doméstico. A medida que se ha ido expandiendo, la empresa ha venido presentando diversos problemas; algunos de ellos son: la estructura centralizada y la falta de un plan de carrera, lo que ha generado poco interés en la formación y preparación laboral. Dadas estas situaciones, desde el punto de vista profesional, se describen las estrategias que van orientadas a la cultura, como son: la creación e implementación de los procesos de Talento Humano, en la cual se detallan aspectos a considerar para un correcto funcionamiento organizacional, entre ellas: políticas, normas, revisión y rediseño del organigrama. Se pretende que estas estrategias se reflejen positivamente en la motivación de los colaboradores y en su rendimiento laboral, repercutiendo de manera significativa en la productividad de la organización.
URI :	http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8841
Aparece en las colecciones:	Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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