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  1. Repositorio Digital UCSG
  2. FACULTAD DE PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN
  3. Carrera de Psicología Organizacional
  4. Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8847
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorChiquito Lazo, Efrén Eduardo-
dc.contributor.authorVega Flores, Inés María-
dc.date.accessioned2017-09-25T20:44:10Z-
dc.date.available2017-09-25T20:44:10Z-
dc.date.issued2017-09-15-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8847-
dc.descriptionEl presente trabajo tiene como objetivo determinar la relación que posee el liderazgo autocrático que impera en TechNet con la no obtención de metas organizacionales y el ambiente laboral rígido que perciben los colaboradores. Estas variables que se han hecho presentes en el diagnóstico organizacional realizado, están afectando directamente a la cultura de la organización, influyendo en el comportamiento de los miembros y por ende distorsionando la comunicación dentro y fuera de TechNet; creando insatisfacción en el cliente interno y externo. Sin una planificación adecuada de estrategias organizacionales que contribuyan a la solución de los problemas, la pequeña consultora podría desaparecer. Se sugiere tácticas que permitan la trasformación de las debilidades en fortalezas, que hagan de esta PYME un modelo eficaz de liderazgo para empresas de su mismo tipo y se pueda aprovechar las oportunidades y amenazas de un entorno cambiante.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectLIDERAZGOen_US
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectAMBIENTE LABORALen_US
dc.subjectPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAen_US
dc.titleLa influencia del estilo de liderazgo de la gerente de Technet en el clima laboral y la obtención de metas organizacionalesen_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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