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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
28-ago-2019Reingeniería de procesos como herramienta para la gestión del talento humano.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Cabezas Sánchez, Alexandra Nicolle
28-ago-2019Modelo de desarrollo y gerenciamiento cultural en la empresa ICorp basado en la gestión del cambio como herramienta potencializadora.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Villacís Quirola, Ana Belén
28-ago-2019Intervención enfocada en procesos humanos de la cultura organizacional de la empresa SAFELIFE en Guayaquil.Bonilla Morán, Luis Antonio; Coronel Aizaga, José Antonio
28-ago-2019La cultura organizacional como factor directamente proporcional a la transformación organizacional.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Franco Agurto, Melanie Haylis
28-ago-2019La gestión del cambio como herramienta de supervivencia.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Hajjar Araujo, Arahi Guadalupe
28-ago-2019La cultura organizacional tradicional en empresas familiares : análisis del caso Viña San Joaquín.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Núñez Bajaña, Angie Isabeau
27-ago-2018Hacia una cultura organizacional fuerte a través de un modelo de DO.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Miñan Chagerben, Lisbeth Eylin
27-ago-2018Comunicación y clima laboral en la empresa ¨Plásticos Reciclados del Sur".Bonilla Morán, Luis Antonio; Ramírez Rojas, Solange del Rocío
21-feb-2017Formalización de los procedimientos de talento humano en una organización elaboradora y comercializadora de productos químicos para el fortalecimiento de su cultura organizacional.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Issa Montero, Andrea Yazmin
21-feb-2017Estudio del impacto de la fusión de empresas en el clima organizacional en una industria alimenticia.Coello Moreira, Rafael Mauricio; Cordero Cárdenas, Kelly Stefanny; Sánchez Olaya, Susan Cristina

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