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Título : Análisis de la situación actual de la empresa Deskmanager y propuesta de estrategias para un cambio organizacional.
Autor : García León, Doménica Thalía
metadata.dc.contributor.advisor: Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
Palabras clave : DESARROLLO ORGANIZACIONAL;COMUNICACIÓN EFECTIVA;CARGA LABORAL;CULTURA ORGANIZACIONAL;COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;MOTIVACIÓN ORGANIZACIONAL;TALENTO HUMANO
Fecha de publicación : 28-feb-2018
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción : En el presente trabajo se encuentra la presentación de una empresa llamada DESKMANAGER que tuvo un comienzo fructífero y en ascenso, pero que por situaciones del entorno y fallas de la administración fue cayendo poco a poco hasta llegar a un punto donde las cartas son lanzadas al azar y los jugadores no están informados de lo que se está jugando en la mesa. Se detallaran temas como comportamiento, cultura y comunicación organizacional, delimitándose estrategias para situaciones específicas encontradas y así llegar al detalle de cómo lograr que DESKMANAGER vuelva a nacer sin perder su esencia mediante un enfoque estratégico que desplegará un sin número de oportunidades para el cambio organizacional que se pretende alcanzar.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/10376
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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