1. Repositorio Digital UCSG
2. FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
3. Carrera de Psicología Organizacional
4. Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

Title:	Mejora e implementación en procesos en la empresa “GLAMOUR S.A.” y su impacto en clima y cultura.
Authors:	Villasagua Ramirez, Jandir Moisés
metadata.dc.contributor.advisor:	Bonilla Morán, Luis Antonio
Keywords:	CULTURA ORGANIZACIONAL;SATISFACCIÓN LABORAL;LIDERAZGO;INDUCCIÓN
Issue Date:	25-Feb-2019
Publisher:	Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Description:	El trabajo se lo realiza como complemento de examen complexivo previo a la obtención del titulo Licenciado en Psicología Organizacional el cual esta enfocado en un análisis del caso Glamour S.A., se detallará las falencias por las cuales esta atravesando la compañía y que factores inciden en las diferentes problemáticas, y así lograr obtener una mejora tanto a nivel personal como empresarial para llegar a una resolución de las necesidades por la cual esta pasando la empresa. Después de haber analizado detenidamente el caso se pudo identificar variables como cultura organizacional, satisfacción laboral, inducción y liderazgo las cuales al no estar establecidas formalmente han generado desestabilidad tanto personal como empresarial, cabe de recalcar que al carecer de estos procesos o métodos que son tan indispensable en toda compañía han repercutido de forma negativa generando conflictos internos y un mal clima laboral. Las estrategias que se han utilizado para revertir todas estas inconformidades están enfocadas directamente con la parte de talento humano en gestionar recursos que ayuden a obtener una mejora planificación interna estableciendo planes estratégicos y en el mayor de los casos una restructuración interna en pro de mejora de la compañía.
URI:	http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/12441
Appears in Collections:	Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

This item is licensed under a Creative Commons License