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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
28-ago-2019Gestión del cambio enfocado en el liderazgo organizacional de la empresa SAFELIFE de la ciudad de Guayaquil.Bonilla Morán, Luis Antonio; Lozano De La Ese, Briggitte Solange
28-ago-2019Comunicación y cultura organizacional en la empresa SAFELIFE de la ciudad de Guayaquil.Bonilla Morán, Luis Antonio; Párraga Neira, Gina Melissa
28-ago-2019Intervención enfocada en procesos humanos de la cultura organizacional de la empresa SAFELIFE en Guayaquil.Bonilla Morán, Luis Antonio; Coronel Aizaga, José Antonio
28-ago-2019La cultura organizacional como factor directamente proporcional a la transformación organizacional.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Franco Agurto, Melanie Haylis
27-ago-2018Hacia una cultura organizacional fuerte a través de un modelo de DO.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Miñan Chagerben, Lisbeth Eylin
11-sep-2020Gestión de procesos y la influencia recíproca con la cultura de innovación en la Consultora Human Resource DAVI - INTALENT.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Villamar Trejos, Eugenio Eliecer
2-sep-2020Gestión del cambio en la implementación del Departamento de Talento Humano para el diseño de un plan estratégico en el desarrollo organizacional en Viña San Joaquín S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Barzola Moreno, Edgar Bryan
15-sep-2017Cuando tu empresa se pierde en el envíoGalarza Colamarco, Alexandra Patricia; Ollague Camacho, Erika Michelle
28-feb-2018Modelo de optimización de procesos administrativos y adaptación al mercado en la empresa Deskmanager.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Rojas Alarcón, Carol Stefania
28-feb-2018Análisis de la situación actual de la empresa Deskmanager y propuesta de estrategias para un cambio organizacional.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; García León, Doménica Thalía

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