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Fecha de publicación	Título	Autor(es)
20-feb-2020	Estudio del reconocimiento no monetario según la perspectiva generacional y su impacto en la motivación laboral de los colaboradores del área administrativa de un grupo empresarial comercial de la ciudad de Guayaquil.	Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Solis Gallo, Gabriela Marcela
11-sep-2020	Impacto del liderazgo en la satisfacción laboral de los equipos de trabajo de la empresa TADESEC CIA. LTDA. En la ciudad de Guayaquil.	Sánchez Ube, Pricila Francia; Tama Apolinario, Analy Nicole
7-sep-2021	Estudio de la comunicación interna y su relación con la motivación laboral desde una perspectiva generacional en una empresa de servicio logístico en la ciudad de Guayaquil : propuesta de un plan de comunicación interna para el fortalecimiento de la motivación del personal administrativo de la empresa.	Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; García Morán, María Lourdes; Conforme Flores, Valeria Selena
18-feb-2022	Retención del talento y la importancia del área del talento humano para el desarrollo y satisfacción de nuestros stakeholders.	Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Naula Zhongor, Karen Belén
16-feb-2022	La importancia del departamento de talento humano en actividades estratégicas de la organización.	Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Barragán Morales, Fausto Ariel
14-feb-2022	Retención del talento humano en CME.	Sánchez Ube, Pricila Francia; Flores Carpio, María José
23-feb-2022	Estudio de la comunicación organizacional en una organización de educación superior de la ciudad de Guayaquil.	Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Vergara Carbo, Anggie Maribel
7-sep-2022	La importancia de una correcta gestión en el talento humano : una mirada analítica dentro de Human Wellness.	Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Cervantes Morán, Ariana Denisse