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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBonilla Morán, Luis Antonio-
dc.contributor.authorPadilla López, Naomi Isbel-
dc.date.accessioned2022-10-13T04:20:56Z-
dc.date.available2022-10-13T04:20:56Z-
dc.date.issued2022-09-07-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19325-
dc.descriptionEl presente trabajo tiene como finalidad analizar el caso relacionado a la comunicación interna y la incidencia que genera en el desarrollo organizacional de la empresa Human Wellness. En el mismo, se describe la teoría sobre la determinación de estrategias sobre el personal, la estructura y los procesos. La comunicación organizacional, también conocida como comunicación comercial o empresarial, ayuda a diseñar procesos dentro de una empresa y optimizar y dirigir los mensajes de la organización a los grupos objetivos. Las comunicaciones organizacionales se definen como los canales y formas de comunicación que tienen lugar dentro de una organización, como empresas, instituciones académicas, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales. Esto incluye tanto las comunicaciones internas como las comunicaciones con partes externas. El desarrollo organizacional es el conjunto de procesos para hacer crecer una organización y mejorar el desempeño de su gente. Las empresas deben confiar en la innovación empresarial para mantenerse al día y evolucionar si quieren seguir siendo competitivas en el mercado.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectSOCIOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓNen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectINNOVACIÓN EMPRESARIALen_US
dc.subjectSATISFACCIÓN LABORALen_US
dc.titleLa comunicación interna y su incidencia en el desarrollo organizacional de la empresa Human Wellness.en_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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