 |
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22869| Titre: | Evaluación de la intención de rotación del personal de logística. |
| Auteur(s): | López Ching, Martha Marielena |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Zerda Barreno, Elsie Ruth |
| Mots-clés: | RECURSOS HUMANOS;CALIDAD DE LA VIDA LABORAL;ROTACIÓN DE PERSONAL;SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO;AMBIENTE DE TRABAJO;PRODUCTIVIDAD LABORAL |
| Date de publication: | 20-avr-2024 |
| Editeur: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Description: | La presente investigación es relevante porque pretende conocer la realidad de la empresa frente a una problemática que se ha presentado en el último trimestre, en donde la rotación de personal se ha incrementado. Siendo un problema institucional que afecta la productividad de la empresa, al ser una empresa de insumos médicos en la cual esta rotación genera costos tangibles e intangibles que afectan la consecución de metas y objetivos financieros. Entre los factores centrales que se han identificado, sin existir registros de estos, existen errores en la logística que provocan pérdidas entre el tres al diez por ciento. El personal desconoce el funcionamiento de inventarios y logística, el personal que se encarga de esta área no es seleccionado por un perfil al cargo, esto provoca que los procesos y pasos a desarrollar no se ejecuten de forma eficiente. |
| URI/URL: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22869 |
| Collection(s) : | Trabajos de Grado - Maestría en Administración de Empresas |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| UCSG-C323-22409.pdf | 438,85 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Ce document est autorisé sous une licence de type Licence Creative Commons
