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Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24170
Titre: Evaluación del clima laboral en la clínica de hemodiálisis de la ciudad de Guayaquil.
Auteur(s): García Castro, Susana Elizabeth
metadata.dc.contributor.advisor: Bajaña Villagómez, Yanina Shegía
Mots-clés: ENTORNO LABORAL;DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL;CLIMA ORGANIZACIONAL;SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO;SERVICIO HOSPITALARIO
Date de publication: 23-jan-2025
Editeur: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Description: El clima laboral ha adquirido una importancia vital en el entorno organizacional, ya que influye directamente en la eficiencia y productividad de los empleados. En un mundo caracterizado por la competitividad empresarial, tanto a nivel local como global, es crucial comprender que el buen clima laboral impacta de manera significativa en el rendimiento laboral. Según (Schein et al.,1980) el clima laboral representa al cumulo de actividades, hábitos y parámetros en una empresa, que están estrechamente vinculadas a la satisfacción de los trabajadores en su entorno laboral. (Bravo et al., 2023) comenta que pymes pequeñas, aspectos como la comunicación y la flexibilidad organizacional puede verse afectada por un clima deficiente. Dentro del ámbito de la salud, (De la Cruz, 2022) concluye que un clima labora favorable está directamente relacionado con una mayor satisfacción de los trabajadores, lo que a su vez puede influir en la calidad del servicio prestado.
URI/URL: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24170
Collection(s) :Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (HIB)

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