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Título : Análisis de caso : "MAKABA"
Autor : UCSG
Peña Maldonado, Gabriela Stefanía
Palabras clave : COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Fecha de publicación : 1-feb-2016
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción : La empresa Makaba comercializadora de productos y servicios tecnológicos, presenta varias problemáticas que se pueden mejorar con un plan de intervención enfocado en incrementar la satisfacción laboral y mejorar la comunicación organizacional fomentando el desarrollo profesional alineado a las necesidades de la empresa. Estas propuestas fueron diseñadas a partir de las situaciones evidencias dentro de los datos e información proporcionada de la empresa, así como de forma más específica del equipo de ventas por lo este será con el primer equipo que se ejecuten lo planificado y desarrollado en el presente trabajo. Estas estrategias no solo permiten realizar una intervención a las problemáticas presentadas de los comportamientos evidenciados sino que permiten que se conviertan en una oportunidad de desarrollo y aprendizaje. Al realizar el análisis dentro de esta empresa ha permitido poner en práctica los conocimientos aprendidos dentro de la carrera de psicología organizacional.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5726
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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