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Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7326
Title: Sistema de reconocimientos e incentivos para el área de operaciones - Planta Guayaquil de Ecuador Bottling Company Corp.
Authors: Campos Saltos, Miguel Arturo
Tolozano Acuria, Karen Rocio
Keywords: INCENTIVOS LABORALES
CLIMA LABORAL
COACHING
GUAYAQUIL
ECUADOR
Issue Date: 25-Feb-2010
Publisher: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Description: El problema a tratar dentro de la organización se centra en el "Falta de reconocimiento e incentivos - sean no monetarios ó monetarios - el área de operaciones de Ecuador Bottling Company Corp. de planta Guayaquil." El efecto principal de esta problemática se da en la desmotivación laboral que siente la mayoría de sus actores, aumento en el porcentaje de rotación en el año 2008, atraso en la ejecución de la operación, incremento de la carga laboral. La causa identificada en la falta de liderazgo por parte de los mandos medios, desde ellos reciben la información de las actividades a realizarse.
URI: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7326
Appears in Collections:Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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