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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
11-sep-2019Factores de riesgos ergonómicos de un grupo de empleados de un hospital público en la ciudad de Guayaquil.León Nevárez, Roxana del Rocío; Arboleda Cabezas, Yadira Patricia; Morán Marcillo, Gladys Nely
27-ago-2023Factores psicosociales de riesgo generados en los servidores de fundación municipal por el contexto de la pandemia COVID-19.Suarez Puentes, Karin Viviana; Ramírez Rave, Carlos Mario; Mejía Ospina, Paola Ximena; Pazmiño Vinueza, Jenny Yamila
8-feb-2023Factores que inciden en los procesos de selección de profesionales en el campo de Administración de Empresas.Bajaña Villagómez, Yanina Shegía; Benitez Guerrero, Anny Mariel; Santana Salazar, Josué Xavier
2015Fortalecimiento del clima laboral en una empresa de alimentos de la ciudad de Guayaquil : una mirada desde el Empowerment como estrategia de intervención del Trabajador Social en el área laboral.Mejía Ospina, Paola Ximena; Farías Hungría, Ana María
28-feb-2018Fortalecimiento del talento humano en el desarrollo organizacional en la Empresa Envases & Plasticket S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Suárez Sánchez, Marcela Lourdes
29-feb-2016Función de la estructura organizacional e implementación de procedimientos de talento humano, para el fortalecimiento de la cultura de FASMAD.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Mora Torosine, Annabelle del Cisne
28-ago-2019Gestión del cambio enfocado en el liderazgo organizacional de la empresa SAFELIFE de la ciudad de Guayaquil.Bonilla Morán, Luis Antonio; Lozano De La Ese, Briggitte Solange
28-ago-2018Gestión del cambio para el fortalecimiento de la cultura organizacional propuesta de un plan de acción para una empresa de ventas al retail.Bermúdez Reyes, Elba Narcisa; Solís Argandoña, Mayra Janeth
2015Gestión del proceso de selección por competencias para personas que no cuentan con experiencia laboral en el sector privado grupo Torres y Torres.Calderón Orellana, Laura María; Álvarez Andino, Samanta Karolina
2010Human Group Consulting S. A.Amador Zambrano, Virginia Elizabeth; Sandoval Chalen, Emilio César
19-jul-2022Impacto de la pandemia por la Covid-19 sobre la salud mental de los colaboradores del área de talento humano en las organizaciones durante el año 2021.Loaiza Cucalón, Ricardo Alberto; Camacho Villagómez, Freddy Ronalde; Naula Terán, Angélica María; Parra Zaldumbide, Tatiana Alexandra
28-feb-2018Impacto del clima laboral en el desempeño de los trabajadores de la organización Fastservice S.A.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Castro Gallo, Eduardo Andrés
8-ago-2022Impacto del Teletrabajo en la motivación de los colaboradores.Rodríguez Bustos, Andrea Johanna; García Cobeña, Shirley Vanessa; Molina Mantilla, Priscilla Fabiola
2013Impacto socio-económico de la ley orgánica de educación superior en el talento humano, elaboración de un plan estratégico para la Facultad de Arquitectura y Diseño de la Universidad Católica de Santiago de GuayaquilErazo Díaz, Ana Luisa; Ortiz Bravo, Gina Susana
22-feb-2012Implementación de los subsistemas de talento humano.Santos Rumbea, Antonio Miguel; Chávez Lema, Joseph Ezequiel
6-sep-2023Implementación de un plan comunicacional para reducir el índice de rotación de los colaboradores con una antigüedad menor a 90 días en una subunidad de negocio de comida rápida en la ciudad de Daule.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Auqui Armijos, Danny Oswaldo
2015Implementación de un proceso de selección por competencias en el área operativa de la Empresa ASTINAVE EP.Rosero Castro, Gina María
mar-2016Implementación de un sistema de control interno para el área de cartera del Departamento Financiero del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Playas.Jurado Reyes, Pedro Omar; Ortiz Montalván, Betty Marisol
6-sep-2023Implementación del departamento de recursos humanos para la empresa ECUAVEN S.A.Espinoza Pazmiño, Edio Rafael; Bravo Noriega, Eleonora Elizabeth
28-mar-2018Importancia del clima laboral dentro de la Empresa Fastservice S.A.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Triana Ubilla, Fabiola Estefanía