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Fecha de publicación	Título	Autor(es)
22-feb-2012	Implementación de un sistema de evaluación de desempeño por competencias específicas : Compañia Azucarera Valdez.	Santos Rumbea, Antonio Miguel; Castillo Ortiz, Leslie Staffi
16-feb-2011	Evaluación de desempeño y actualización del manual de políticas, procesos y procedimientos.	Campos Saltos, Miguel Arturo; Rosales Mendoza, Nexi Beatriz
feb-2012	Proceso de selección por competencias : Claro-Conecel.	Santos Rumbea, Antonio Miguel; Macías Boloña, Denise María
18-sep-2018	Análisis del diseño del plan estratégico en la empresa ICorp.	Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Galarza Feijoo, Samantha Katherine
29-feb-2016	Función de la estructura organizacional e implementación de procedimientos de talento humano, para el fortalecimiento de la cultura de FASMAD.	Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Mora Torosine, Annabelle del Cisne
21-feb-2017	Diseño y formalización de los procesos de gestión del talento humano en IMTAC a partir de la implementación de un plan de reclutamiento y selección en SERQUIP CIA. LTDA.	Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Muñoz Maquilón, Nicole Fernanda; Orellana Jarrín, Ana Belén
17-ene-2010	Afianzamiento en la satisfacción del cliente.	Campos Saltos, Miguel Arturo; Coello Moreira, Rafael Mauricio
feb-2011	Descripción de funciones.	Campos Saltos, Miguel Arturo; Forgett Moreira, Doménica Valeria
2011	Fortalecimiento del proceso de capacitación de Escuela de Caja BG.	Campos Saltos, Miguel Arturo; Campos Vargas, Gabriela Lucia
feb-2010	Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.	Campos Saltos, Miguel Arturo; Arévalo Sánchez, Lucy Amada