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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7324| Título : | Evaluación de desempeño y actualización del manual de políticas, procesos y procedimientos. |
| Autor : | Rosales Mendoza, Nexi Beatriz |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Campos Saltos, Miguel Arturo |
| Palabras clave : | EVALUACION DE DESEMPEÑO;RECURSOS HUMANOS;DESEMPEÑO LABORAL;UNIVERSIDADES CATÓLICAS;ECUADOR |
| Fecha de publicación : | 16-feb-2011 |
| Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Descripción : | El presente proyecto es un aporte al estudio, aplicación y mejoramiento de los procesos de evaluación del desempeño laboral de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, mediante el análisis de los comportamientos observables y su relación con las habilidades y conocimientos requeridos para el cargo. De tal manera, se optimizó el proceso de evaluación de desempeño mediante la actualización del manual de políticas, procesos y procedimientos: y la aplicación de formularios dirigidos a los distintos tipos de empleados de la universidad: administrativos, funcionarios y de servicios generales. |
| URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7324 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional |
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