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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
12-feb-2020La comunicación asertiva como herramienta imprescindible dentro de las organizaciones.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Salcedos Saltos, Chelsea Johani
26-feb-2020Diseño de un programa de desarrollo organizacional para mejorar la satisfacción laboral y el desarrollo sostenible en la empresa IMAGE S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Alvarado Vega, Angel Xavier
26-feb-2020Comunicación ineficiente en la empresa Glamour S.A.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Stepan Mariscal, Peter Bruce
24-mar-2021De soporte digital a ICorp : la Importancia de la gestión humana al momento de enfrentar una integración vertical.Tapia Ubillús, Alex Miguel; Betancourt Badillo, Erick Antonio
26-feb-2021Liderazgo inadecuado en la corporación ICORP en la ciudad de Guayaquil.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Guerrero Ceferino, Dora Belén
24-feb-2021Importancia del clima laboral y el rediseño del plan estratégico dentro de Rapientrega S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Ruiz Sánchez, Janella Josenka
24-feb-2021Evolución de la comunicación organizacional, la cultura, y el comportamiento organizacional de la empresa Icorp.Tapia Ubillús, Alex Miguel; Castro Maquilón, Irene Valeria
16-feb-2022Análisis y reestructuración del clima organizacional de la compañía Icorp.Bonilla Morán, Luis Antonio; Orellana Vaca, Blanca Adriana
1-sep-2021Análisis de los factores de la comunicación interna que influyen en el clima laboral del área de negocios de una entidad financiera de la ciudad de Guayaquil.Galarza Colamarco, Alexandra Patricia; Garcés Ullauri, Sara Carolina
7-sep-2022Una organización sin gestión de recursos humanos, es una organización sin futuro.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Quevedo Avilés, Vivian Denisse