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Date de publicationTitreAuteur(s)
22-fév-2012Implementación de un sistema de evaluación de desempeño por competencias específicas : Compañia Azucarera Valdez.Santos Rumbea, Antonio Miguel; Castillo Ortiz, Leslie Staffi
16-fév-2011Evaluación de desempeño y actualización del manual de políticas, procesos y procedimientos.Campos Saltos, Miguel Arturo; Rosales Mendoza, Nexi Beatriz
fév-2012Proceso de selección por competencias : Claro-Conecel.Santos Rumbea, Antonio Miguel; Macías Boloña, Denise María
18-sep-2018Análisis del diseño del plan estratégico en la empresa ICorp.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Galarza Feijoo, Samantha Katherine
29-fév-2016Función de la estructura organizacional e implementación de procedimientos de talento humano, para el fortalecimiento de la cultura de FASMAD.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Mora Torosine, Annabelle del Cisne
21-fév-2017Diseño y formalización de los procesos de gestión del talento humano en IMTAC a partir de la implementación de un plan de reclutamiento y selección en SERQUIP CIA. LTDA.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Muñoz Maquilón, Nicole Fernanda; Orellana Jarrín, Ana Belén
17-jan-2010Afianzamiento en la satisfacción del cliente.Campos Saltos, Miguel Arturo; Coello Moreira, Rafael Mauricio
fév-2011Descripción de funciones.Campos Saltos, Miguel Arturo; Forgett Moreira, Doménica Valeria
2011Fortalecimiento del proceso de capacitación de Escuela de Caja BG.Campos Saltos, Miguel Arturo; Campos Vargas, Gabriela Lucia
fév-2010Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.Campos Saltos, Miguel Arturo; Arévalo Sánchez, Lucy Amada