1. Repositorio Digital UCSG
2. FACULTAD DE PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN
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Título :	Comunicación interna : clave para el logro de objetivos estratégicos de ICORP.
Autor :	Durán Montalvo, María Alejandra
metadata.dc.contributor.advisor:	Chiquito Lazo, Efrén Eduardo
Palabras clave :	CULTURA ORGANIZACIONAL;COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL;COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL;SOCIALIZACIÓN
Fecha de publicación :	12-feb-2020
Editorial :	Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción :	A lo largo de este documento, se presenta la situación actual de la compañía ICorp, la cual sufrió un desbalance en su cultura y se proponen estrategias para que la organización pueda estabilizarse y logre sus objetivos estratégicos. Se analizaron tres grandes variables que estaban afectando el desempeño general de ICorp, entre ellas, la cultura organizacional, el comportamiento organizacional y la comunicación interna. Se designa esta última como clave para el logro de objetivos, ya que forma parte fundamental de las actividades de cada una de las estrategias propuestas y además, fue considerada el problema principal de ICorp en la actualidad. Las estrategias son: desarrollar un programa de onboarding, promover un espacio de reinducción de personal, implementar nuevamente un protocolo de conducta, establecer canales de comunicación interna y fomentar un programa de bienestar. Estas estrategias deberán contar con un proceso de socialización dirigido hacia el personal y contarán con responsables para su implementación y seguimiento, siendo así clave el involucramiento del líder de la organización y el apoyo del departamento de talento humano.
URI :	http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14472
Aparece en las colecciones:	Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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