Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7324
Titre: | Evaluación de desempeño y actualización del manual de políticas, procesos y procedimientos. |
Auteur(s): | Rosales Mendoza, Nexi Beatriz |
metadata.dc.contributor.advisor: | Campos Saltos, Miguel Arturo |
Mots-clés: | EVALUACION DE DESEMPEÑO;RECURSOS HUMANOS;DESEMPEÑO LABORAL;UNIVERSIDADES CATÓLICAS;ECUADOR |
Date de publication: | 16-fév-2011 |
Editeur: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
Description: | El presente proyecto es un aporte al estudio, aplicación y mejoramiento de los procesos de evaluación del desempeño laboral de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, mediante el análisis de los comportamientos observables y su relación con las habilidades y conocimientos requeridos para el cargo. De tal manera, se optimizó el proceso de evaluación de desempeño mediante la actualización del manual de políticas, procesos y procedimientos: y la aplicación de formularios dirigidos a los distintos tipos de empleados de la universidad: administrativos, funcionarios y de servicios generales. |
URI/URL: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7324 |
Collection(s) : | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
T-UCSG-PRE-FIL-CPO-84.pdf | 28,43 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Ce document est autorisé sous une licence de type Licence Creative Commons