Buscar "Carrera de Psicología Organizacional" por Materia ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
2015 | Cómo incide el proceso de salida de los empleados operativos de almacenes mi comisariato de la ciudad de Guayaquil en el índice de rotación del personal. | Salas Quinga, Andrea Carolina |
2015 | Definición e implementación de un plan de sucesión en la Empresa Tommy Hilfinger de la ciudad de Guayaquil. | Gallegos Ramírez, Sara Inés |
24-ene-2012 | Elaboración de un plan de capacitación para el área de atención universal : Instituto Ecuatoriano de Seguro Social. | Santos Rumbea, Antonio Miguel; Romero Macías, Tatiana Carolina |
25-feb-2010 | Elaboración del manual de funciones y del sistema de evaluación de desempeño. | Campos Saltos, Miguel Arturo; Pacheco Peralta, Nancy Estefanía |
may-2014 | Estructuración del profesiograma con énfasis en los riesgos psicosociales. | Garrido Vega, Estefan Andre; Faubla Alovillo, Jonathan Eduardo |
2014 | Estudio del proceso de reclutamiento y selección utilizado actualmente en G4S Secure Solutions Ecuador Cia. Ltda. | Rodríguez Villacis, Diómedes Hernán; Ramos Ríos, Catherine Lissette |
2015 | Implementación de un proceso de selección por competencias en el área operativa de la Empresa ASTINAVE EP. | Rosero Castro, Gina María |
may-2014 | Incidencia del índice de satisfacción laboral en la rotación de los colaboradores de la empresa Dires S.A. : Propuesta de un plan de acción. | Almeida Vergara, Vanessa Katherine |
feb-2012 | Proceso de selección por competencias : Claro-Conecel. | Santos Rumbea, Antonio Miguel; Macías Boloña, Denise María |
29-feb-2016 | Propuesta de un modelo alternativo de la gestión de reclutamiento y de selección del talento humano, aplicando herramientas web 2.0 para la Universidad Católica Santiago de Guayaqui. | Bermúdez Reyes, Elba Narcisa; Orozco Olmedo, Jairo Eduardo; Mosquera Castro, Eduardo Antonio |
2010 | Proyecto de mejora : Almacén de Pinturas Superior. | Campos Saltos, Miguel Arturo; Montes Meza, Melissa Michelle |