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Repositorio Digital UCSG
Buscar por Autor Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
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Fecha de publicación
Título
Autor(es)
28-ago-2019
La cultura organizacional como factor directamente proporcional a la transformación organizacional.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Franco Agurto, Melanie Haylis
2-sep-2021
La cultura organizacional como proceso de cambio en la organización CME.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Alvarado Peñafiel, Patricia Leonor
8-feb-2023
La cultura organizacional y su influencia en los colaboradores de Central Geek Plastic S.A.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Mendieta Flores, Oscar Alejandro
28-ago-2019
La efectividad de la comunicación corporativa en el cambio organizacional de ICorp.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Salas Pino, Evelyn Michelle
28-ago-2019
La gestión del cambio como herramienta de supervivencia.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Hajjar Araujo, Arahi Guadalupe
30-ago-2021
La importancia de la comunicación, capacitación y desarrollo del personal de la CME.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Bustamante Farías, Joselyn Andrea
16-feb-2022
La importancia del departamento de talento humano en actividades estratégicas de la organización.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Barragán Morales, Fausto Ariel
11-sep-2020
La mujer en tiempos de COVID-19 : la doble presencia en su desempeño laboral. Un estudio a las colaboradoras del área administrativa de una empresa acuícola en el cantón Durán durante el primer semestre del año 2020.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Ponce Castro, Damaris Mailen
;
Villavicencio Benalcázar, Carolina Denisse
28-ago-2019
La planeación estratégica como base para gestionar la transformación organizacional.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Cruz Feijoo, Michelle Yovana
9-sep-2022
La planeación estratégica como herramienta para el fortalecimiento de la imagen corporativa de la empresa Viña Santa Camila S.A.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Mayorga Pozo, Gema de los Ángeles
2-sep-2020
La planificación estratégica como herramienta para la transformación organizacional.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Crespo Rosillo, José David
23-feb-2017
La selección de personal y sus efectos en los colaboradores del departamento de operaciones de la Empresa Segonza Cía. Ltda.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Cárdenas Álava, Celina Rebeca
1-feb-2023
Liderazgo adecuado en el cambio cultural de la empresa Central Geek Plastic S.A.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Goyes Rodríguez, Xavier Josué
2-sep-2021
Mejora en los procesos internos de gestión de talento humano para promover el desarrollo de la organización CME.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Barrionuevo Espinoza, María Gabriela
7-sep-2022
Modelo de cambio planeado : Viña Santa Camila.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Díaz Zevallos, Nicole Alejandra
25-feb-2019
Modelo de desarrollo organizacional basado en el cambio planeado de la empresa Viña San Bartolomé.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Saltos Vallejo, Carla Doménica
25-feb-2019
Modelo de desarrollo organizacional, una visión clara hacia un futuro deseado.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Jiménez Bonilla, César André
28-ago-2019
Modelo de desarrollo y gerenciamiento cultural en la empresa ICorp basado en la gestión del cambio como herramienta potencializadora.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Villacís Quirola, Ana Belén
28-feb-2018
Modelo de optimización de procesos administrativos y adaptación al mercado en la empresa Deskmanager.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Rojas Alarcón, Carol Stefania
5-sep-2023
Motivación y su relación con el desempeño laboral posterior a la emergencia por el COVID-19.
Cabezas Córdova, Belén Elizabeth
;
Melenge García, Juan Sebastián