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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
14-mar-2018Estudio de la cultura ante la fusión de dos organizaciones y rediseño del programa de inducción y su influencia en la adaptación del personal administrativo de Tecnac en la Empresa Cipte C.L.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Angulo Robles, Karoline Thalía
29-feb-2016Función de la estructura organizacional e implementación de procedimientos de talento humano, para el fortalecimiento de la cultura de FASMAD.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Mora Torosine, Annabelle del Cisne
2016Plan de reingenieria en el programa de inducción basado en el afianzamiento del contrato psicológico en la Empresa Interoc Custer.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Nazareno Reasco, Jhoana Isabel
21-feb-2017Proceso de capacitación y su influencia en la motivación del personal operativo de una agencia de seguridad en la ciudad de Guayaquil.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Segarra Villalta, Valeria María
28-ago-2018Propuesta de un plan de formación y desarrollo, como reconocimiento no monetario, dirigido al personal administrativo en una empresa familiar de consumo masivo en la ciudad de Guayaquil, basado en un estudio generacional.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Calderón Herrera, Nicole Danushe; Litardo Acosta, Valeria Judith
25-ago-2017Propuesta de un Plan de reconocimiento no monetario alineado al desempeño de los funcionarios del Servicio Integrado de Seguridad ECU 911 Zonal 5-8, a través de un estudio generacional desde un enfoque motivacionalCarrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Carranza Vera, Freddy Daniel; Sandoval Vargas, Michelle Carolina