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Repositorio Digital UCSG
Buscar por Autor Bonilla Morán, Luis Antonio
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Título
Autor(es)
2-sep-2020
Gestión del cambio en la implementación del Departamento de Talento Humano para el diseño de un plan estratégico en el desarrollo organizacional en Viña San Joaquín S.A.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Barzola Moreno, Edgar Bryan
28-ago-2019
Gestión del cambio enfocado en el liderazgo organizacional de la empresa SAFELIFE de la ciudad de Guayaquil.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Lozano De La Ese, Briggitte Solange
9-mar-2017
Implementación de nuevas estrategias empresariales con visión militar.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Escobar Goya, Raúl Eduardo
7-sep-2022
Importancia de la comunicación y cultura organizacional para mejorar el crecimiento y satisfacción laboral en la empresa Human Wellness.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Arcos Carrasco, Daleska Chelsea
16-feb-2022
Importancia de la gestión organizacional y adaptabilidad al cambio en los procesos de crecimiento organizacional en la empresa ICorp.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Andrade Pinzón, Gabriela Anabel
24-feb-2021
Importancia del clima laboral y el rediseño del plan estratégico dentro de Rapientrega S.A.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Ruiz Sánchez, Janella Josenka
9-feb-2023
Incidencia de la comunicación y cultura organizacional en el desempeño laboral de trabajadores, y su afectación en el desenvolvimiento y cumplimiento del rol.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Espinoza Cobos, Emilio Estéfano
2-sep-2021
Incorporación del departamento de talento humano y elaboración del manual de funciones de Viña San Bartolomeo S.A.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Muñoz Pallaroso, Edith Katherine
mar-2023
Influencia de las tecnologías de información y comunicación en el rendimiento académico de los estudiantes con discapacidad visual en el aprendizaje del idioma inglés. Aplicaciones tiflotecnológicas, capacitación y manual de uso docente.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Izquierdo Zamora, Karina Delia
;
Proaño Rodríguez, Galo Mario Alejandro
;
Tamayo Chóez, Félix Roberto
28-ago-2019
Intervención enfocada en procesos humanos de la cultura organizacional de la empresa SAFELIFE en Guayaquil.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Coronel Aizaga, José Antonio
7-sep-2022
La comunicación interna y su incidencia en el desarrollo organizacional de la empresa Human Wellness.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Padilla López, Naomi Isbel
30-ago-2023
La cultura organizacional y la implementación del departamento de talento humano enfocado en la internacionalización para la empresa Viña Santa Camila S.A.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Yucailla Taco, Tatiana Elizabeth
27-ago-2018
Liderazgo y comunicación, empresa “Plásticos Reciclados del Sur.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Valdivieso Sarmiento, Andrea Estefanía
27-ago-2018
Liderazgo y cultura organizacional en la empresa “Plásticos Reciclados del Sur”.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Coronel Engracia, Karla Berenice
25-feb-2019
Mejora e implementación en procesos en la empresa “GLAMOUR S.A.” y su impacto en clima y cultura.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Villasagua Ramirez, Jandir Moisés
26-feb-2020
Plan de acción en el área de talento humano para procesos de inducción y desarrollo del personal de la empresa Image S.A.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Segovia Gutiérrez, Erika Carolina
16-feb-2022
Plan de reestructuración organizacional enfocada en la cultura, comportamiento y comunicación en la empresa multinacional ICorp.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Restrepo León, Gabriela Paola
2-sep-2020
Plan estratégico de reestructuración y gestión organizacional en Viña San Joaquín.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Mejía Vásquez, Melany Lisbeth
2-sep-2020
Planificación estratégica mediante el modelo de cambio de Kurt Lewin en la estructura organizacional de Viña San Joaquín S.A.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Bayona Murillo, Cinthya Marcela
2-feb-2020
Proceso de capacitación y desarrollo del personal para apoyar la continuidad y desarrollo organizacional de IMAGE S.A.
Bonilla Morán, Luis Antonio
;
Vargas Alarcón, Joel Mauricio