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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2016Análisis de los factores laborales que inciden en la rotación de personal en el área de ventas de Equivida en el período del 2013 al 2014.Zambrano Chumo, Laura María; Vera Salas, Laura Guadalupe; Zerda Barreno, Elsie Ruth; Álvaro Álvarez, María Victoria
18-jul-2022Análisis del modelo de gestión de talento humano y desempeño del personal dentro del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Simón Bolívar.Bajaña Villagómez, Yanina Shegía; Arreaga Crespo, Duval Emilio; Arias Quiñónez, Génesis Eugenia
2014Bases teóricas y metodológicas del proceso de selección : propuesta de un modelo de selección por competencias para la empresa "Crystal Chemical".Espinoza Arechúa, Ingrid Fabiola; Trujillo Barre, Michael Alberto
16-feb-2019Caso análisis internacionalización de la marca Viña San Bartolomé S.A.Sánchez Ube, Pricila Francia; Ruiz Fariño, Andrea Yazmin
12-sep-2022Desarrollo de competencias laborales para los colaboradores con perfil de caja en una empresa de consumo masivo del sector privado: propuesta para mejorar el desempeño.Tapia Ubillus, Alex Miguel; Gaspar Baidal, Ricardo Fernando
2013Diseño de procedimientos para mejorar la admisión de los aspirantes al curso de formación para el cuerpo de vigilantes de la Comisión de Tránsito del Ecuador en la Escuela de Formación de Oficiales y Tropa - EFOT en la ciudad de Guayaquil.Tutivén Abad, Cinthya Tatiana
16-feb-2022Diseño de un manual de políticas de retención de personal para la clínica de atención integral médica de especialidades (CME) de la ciudad de Guayaquil.Sánchez Ube, Pricila Francia; Mejía Rojas, Renatta Mykaela
2014Diseño de un manual de procedimiento interno del Departamento de Talento Humano en la Unidad Educativa De La Asunción.Moreno Posligua, Emilia Elizabeth; Siguenza Alvarado, Andrea del Pilar
10-feb-2023Diseño de un proceso de reclutamiento y selección del personal para disminuir la rotación en la organización ICEPETALSA S.A.Sánchez Ube, Pricila Francia; Calero Delgado, Hylanne Mercedes; Solano Robles, Eugenia Elizabeth
2016Diseño y propuesta de modelo de gestión de talento humano para ser aplicado en la Empresa Naturpharma S.A.Zerda Barreno, Elsie Ruth; Gutiérrez Candela, Glenda Mariana; Vera Salas, Laura Guadalupe; Cedeño Rosado, Miguel Ángel; Vera Morante, Douglas Lenin
16-feb-2022El cambio organizacional como estrategia para la transformación de la clínica de atención integral médica de especialidades (CME).Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Márquez Romero, Vanessa Estefanía
13-sep-2017El proceso de inclusión de personal y su impacto en el sentido de pertenencia del empleado en una empresa multinacional comercial de la ciudad de Guayaquil.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Fajardo Vera, Hildany Vanessa
29-ago-2020El uso de la acción afirmativa de autodefinición étnica por los postulantes al servicio público para beneficiarse del puntaje tentativo final.Paredes Cavero, Ángela María; Barba Jiménez, William René
2011Elaboración de un manual de procedimiento de reclutamiento y selección.Campos Saltos, Miguel Arturo; Andrade González, Ana María
2015Estudio de la satisfacción del cliente respecto al cumplimiento de los tiempos de respuesta del servicio de selección de personal de la consultora Samper Head Hunting.Infante Tobar, Carolina Estefanía
feb-2016Estudio de los factores que inciden para llevar a cabo procesos de selección existosos en niveles ejecutivos G+ de Cervecería Nacional.Coello Moreira, Rafael Mauricio; Macías Castañeda, Karol Michelle
13-ago-2023Estudio sobre el acceso al mercado laboral para profesionales de grupos etarios mayor a 40 años.Rodríguez Bustos, Andrea Johanna; Marchán Lazcano, Fabiola Magdalena
8-feb-2023Factores que inciden en los procesos de selección de profesionales en el campo de Administración de Empresas.Bajaña Villagómez, Yanina Shegía; Benitez Guerrero, Anny Mariel; Santana Salazar, Josué Xavier
23-feb-2012Formación de los procesos de RRHH : Automotores Continental S.A.Santos Rumbea, Antonio Miguel; Maldonado Vanegas, Karla Mercedes
29-feb-2016Implementación de un programa de inducción para el personal nuevo y propuesta de un plan de capacitación para los colaboradores de almacenes en la Empresa Avícola Fernández.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Sánchez Camacho, Kerly Isabel
21-sep-2017La política de inclusión laboral de personas con discapacidad en las empresas de Guayaquil. Estudio de caso de una Empresa de Servicios.Quevedo Terán, Ana Maritza; Condo Tamayo, Cecilia; Franco Caicedo, Jenniffer Katherine
23-feb-2017La selección de personal y sus efectos en los colaboradores del departamento de operaciones de la Empresa Segonza Cía. Ltda.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Cárdenas Álava, Celina Rebeca
2015Las pruebas psicométricas en relación con el desempeño del personal operativo de la planta de inyección de Plásticos Industriales C.A.Coronel Ávila, Mayra Catherine; Morán Ariza, Daniel Andrés
16-feb-2011Manual de procedimiento de búsqueda evaluación y selección y tiempos estimados de respuesta.Campos Saltos, Miguel Arturo; Tumbaco Abril, Eduardo Luis
2016Modelo de gestión del proceso de selección de la Unidad de Administración del Talento Humano de la Dirección Distrital 13 D O 2, Jaramijó, Manta Montecristi Salud.Pico Versoza, Lucía Magdalena; Mendoza Cedeño, Dolores Consuelo
10-ago-2023Plan de mejora del proceso de contratación del personal y desempeño laboral en el taller automotriz Quilumba.Pérez Villamar, José Guillermo; Villalba Vélez, Luis Fernando
2-sep-2020Plan estratégico de reestructuración y gestión organizacional en Viña San Joaquín.Bonilla Morán, Luis Antonio; Mejía Vásquez, Melany Lisbeth
2014Proceso de reclutamiento, seleción y contratación del personal de la empresa Equitransa : estructuración del proceso de alimentación de recursos humanos.Paz Anzules, Denisse Marisol; Quezada Arguello, Fabiola Nataly
feb-2012Proceso de selección por competencias : Claro-Conecel.Santos Rumbea, Antonio Miguel; Macías Boloña, Denise María
16-feb-2011Programa de capacitación y procesos de inducción y reinducción del personal de la Unidad Educativa Salesiana Fiscomisional "Santa María Mazzarello".Campos Saltos, Miguel Arturo; Gómez Andrade, Silvia María
2015Propuesta de implementación del subsistema de provisión de talento humano en la Compañía Servicios Unidos S.A.Sánchez Tigua, María Fernanda
19-sep-2016Propuesta de mejora para el Departamento de Talento Humano de la Cadena de Farmacias CADFAS S.A.Pico Versoza, Lucía Magdalena; Sigüenza Zeas, Patricia Johanna
13-sep-2017Propuesta de un programa de inducción para los nuevos colaboradores y su influencia en el proceso de adaptación en el área de reclutamiento y selección en Top Laboral Recursos Humanos y Servicios S.A.Coello Moreira, Rafael Mauricio; Falconi Sánchez, María Paulina
2016Proyecto de factibilidad de implementación del servicio de consultoría de recursos humanos para PYMES en el Laboratorio de Psicología de la Factultad de Filosofía de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil.Traverso Holguín, Paola Alexandra; Cortez Carvajal, Jackeline Cecibel
23-feb-2017Rediseño del proceso de inducción específica en el área de ventas de la empresa Quala Ecuador.Garzón Pacheco, Luis Israle; Merchán Paredes, María Victoria
12-sep-2022Rediseño del proceso de selección de la empresa TramacoExpress Cía. Ltda.Tapia Ubillus, Alex Miguel; Cornejo Sarmiento, Melba María; Naranjo Pincay, Karen Briggitte